Adapun tujuan dari penelitian yang akan dilakukan adalah sebagai berikut:
1.	Untuk mengetahui aspek kesejahteraan yang didapatkan oleh karyawan tetap di PT City Neonindo Indah Murni Cabang Jakarta
2.	Untuk mengetahui beban kerja yang didapatkan oleh karyawan tetap di PT City Neonindo Indah Murni Cabang Jakarta
3.	Untuk mengetahui performa kinerja karyawan tetap di PT City Neonindo Indah Murni Cabang Jakarta
4.	Untuk mengetahui pengaruh aspek kesejahteraan terhadap kinerja karyawan tetap di PT City Neonindo Indah Murni Cabang Jakarta

Adapun kegunaan dari penelitian yang akan dilakukan dapat dibagi menjadi dua bagian, yaitu:
1.	Kegunaan secara Teoritis
-	Penelitian ini dapat memberikan sumbangan secara ilmiah maupun menjadi pijakan referensi bagi penelitian serupa kedepannya mengenai teori kesejahteraan karyawan yang terjadi di perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang event.
2.	Kegunaan secara Praktis
-	Bagi penulis
Penelitian ini dapat memberikan pengalaman untuk penulis dalam melakukan penelitian secara langsung mengenai kesejahteraan karyawan di perusahaan.
-	Bagi perusahaan
Penelitian ini dapat memberikan gambaran sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan untuk melakukan evaluasi terhadap aspek kesejahteraan yang diberikan terhadap karyawan di perusahaan tersebut.