Akomodasi perhotelan adalah elemen penting dalam industri pariwisata, menyediakan pelayanan, kenyamanan, dan fasilitas bagi tamu. Hotel menawarkan layanan seperti akomodasi, makanan, minuman, transportasi, dan jasa lainnya, dengan keberhasilan yang dipengaruhi oleh Departemen Operasional, Sales Marketing, Finance, dan Sumber Daya Manusia. Sumber daya manusia berkualitas sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan dan bersaing dengan pesaingnya, sehingga investasi pada karyawan menjadi krusial. Manajemen Sumber Daya Manusia yang efektif mencakup perencanaan, pelatihan, pengembangan, dan motivasi. Promosi jabatan, yang meningkatkan tanggung jawab dan posisi, penting untuk pengembangan karyawan dan loyalitas mereka. Keputusan promosi harus objektif untuk menghindari dampak negatif pada produktivitas. The Trans Luxury Hotel Bandung, yang terkenal dengan reputasi dan fasilitas mewahnya, mempromosikan 42 dari 348 karyawan (11,73%) pada tahun 2023. Sistem promosi yang masih berkembang ini belum diinformasikan secara luas dan dapat mempengaruhi banyak faktor seperti pada loyalitas karyawan. Tingkat pergantian karyawan juga perlu diperhatikan karena ketidakpuasan pada sistem promosi dapat berdampak negatif. Oleh karena itu, penelitian ini berfokus pada "Efektivitas Sistem Promosi Jabatan di Hotel Trans Luxury Bandung".