-Tujuan Formal
Penelitian ini dibuat untuk memenuhi salah satu persyaratan akademis dalam menempuh studi pada program Diploma IV, Program Studi Usaha Perjalanan Wisata di Politeknik Pariwisata NHI Bandung.
-Tujuan Operasional 
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengumpulkan informasi dan mengetahui mengenai bagaimana kinerja karyawan Padma Tours Bandung.
-Manfaat Teoritis
Dari segi teori, penelitian ini dilakukan dengan harapan dapat bermanfaat bagi para akademisi dalam berkontribusi untuk memberikan hasanah keilmuan dan dengan penelitian lain sebagai landasan kajian selanjutnya. Diharapkan juga penelitian ini mampu bermanfaat dan menjadi referensi bagi Program Studi Usaha Perjalanan Wisata dan Jurusan Perjalanan dalam proses belajar mengajar.
-Manfaat Praktis
a. Bagi Penulis
Untuk memperluas wawasan bagi penulis dalam pengembangan dan diharapkan sebagai tambahan dalam ilmu pengetahuan mengenai kinerja karyawan terutama motivasi dan kemampuan kerja.
b. Bagi Perusahaan
Dalam segi praktik, penelitian ini dapat bermanfaat bagi perusahaan Padma Tours Bandung sebagai saran dan rekomendasi terhadap pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia, terutama dalam upaya pengelolaan faktor-faktor kinerja karyawan yaitu motivasi dan kemampuan kerja karyawan Padma Tours Bandung.