Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset yang sangat berpengaruh dalam pertumbuhan bisnis terutama pada industri perhotelan. Adanya Turnover Intention yang tinggi menjadi tantangan besar untuk mampu bersaing dengan kompetitor lain. Budaya Organisasi yang diterapkan dapat mempengaruhi Turnover Intention Karyawan di dalam suatu organisasi.