Tujuan Penelitian
1. Tujuan Formal
Disusunnya penelitian ini memiliki tujuan guna melakukan pemenuhan syarat kelulusan Program Diploma IV Jurusan Perjalanan, dengan Program Studi Pengelolaan Konvensi dan Acara, Politeknik Pariwisata NHI Bandung.
2. Tujuan Operasional
Penelitian ini dilangsungkan dengan maksud guna mencari tahu motivasi kerja karyawan freelance dengan berdasarkan pada faktor ERG (existence, relatedness, dan growth).

Manfaat Penelitian
1. Manfaat Teoritis
Selaku satu dari banyaknya acuan bagi penelitian selanjutnya guna keperluan penyusunan laporan penelitian, untuk menambah ilmu pengetahuan dan pemahaman khususnya pada ilmu manajemen sumber daya manusia, pada bidang event yang berkaitan dengan pemberian motivasi kerja karyawan freelance pada suatu perusahaan.
2. Manfaat Praktis
a. Bagi Penulis
Membantu penulis untuk dapat mengemukakan teori yang ada dan bagaimana penerapannya di perusahaan, meningkatkan kemampuan menganalisis, cara berpikir secara sistematis dan berdasar pada metodologi.
b. Bagi Lokus Penelitian
Sebagai dasar penilaian dan penentuan kebijakan bagi perusahaan dalam bentuk saran dan masukan terkait motivasi kerja karyawan freelance.
c. Bagi Lembaga Prodi Pengelolaan Konvensi dan Acara
Sebagai bahan memperkaya kajian dan literatur di bidang event dalam hal motivasi kerja karyawan freelance.