Berkembangnya industri makanan dan minuman di Indonesia termasuk Kabupaten Majalengka, berdampak dengan maraknya cafe yang bermunculan. Maka dari itu akan membutuhkan jumlah Sumber Daya Manusia (SDM) yang mencukupi. Masalah yang terjadi pada bisnis ini biasanya pada tingkat keluar masuknya karyawan di pekerjaan , serta faktor yang dapat mempengaruhi nya antara lain seperti dari faktor beban kerja yang ditanggung ataupun dari kepuasan kerja karyawan yang bekerja itu sendiri maka dari itu penelitian ini butuh di analisa secara lanjut oleh penulis dengan menggunakan metode kuantitatif yang dimana penulis akan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang bekerja di Laloma Cafe tersebut yang berjumlah 30 orang atau responden.