Menurut  (Hasibuan, 2019) Manajemen  Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari kaitan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Dalam melaksankan operasional perusahaan, Kedai Selasih Bandung yang merupakan lokus penelitian penulis, membutuhkan sumber daya manusia yang memadai agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Menurut Tohardi (dalam Sutrisno, 2020)  ketidakdisiplinan individu atau karyawan dapat mempengaruhi produktivitas kerja organisasi. Untuk itu, dibutuhkan disiplin kerja yang baik agar dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Namun, dalam pelaksanaannya masih banyak terdapat tindakan indisipliner yang dilakukan oleh karyawan Kedai Selasih Bandung.