1. Judul dan topik belum singkron dengan rekomendasi yang lebih cenderung kepada aspek penggajian bukan mengenai kinerja karyawan.
2. Sitasi di bagian pendahuluan tidak tercermin dalam daftar pustaka. Contoh:
    - Hal. 1 Davis Dan William, 2015
    - Hal. 2 Harold Koontz, n.d
    - Hal. 3 Victor Vroom, 2016
    - Hal. 3 Aturan Menteri dalam Negeri No. 59 tahun 2007
    - Hal. 6 UUD No. 13 tahun 2023 tentang ?
    - Hal. 7 UUD no. 11 tahun 2020 ? 
    - Hal. 10 Mangkunegara, 2011
    - Hal. 11 Supriyadi, 2015; Hasibuhan, 2019; Hamali, 2016; Hasibuan, 2018; Werher & Davis, 2015
3. Data awal belum mencerminkan keseluruhan data dari 60 orang karyawan di Amaris Hotel.
4. Hal. 6 Teori yang menyatakan pentingnya kompensasi ?
5. Hal. 7 pertanyaan penelitian 3 tidak lengkap dituliskan
6. Bab III menjelaskan jumlah sample yang diambila dari 60 karyawan belum dijelaskan
7. Teknik pengambilan data dengan wawancara dengan pihak HR dilakukan namun hasil analisanya belum dijelaskan di bab hasil dan pembahasan
5. Rekomendasi belum merujuk ke topik penelitian mengenai kinerja karyawan, lebih ke aspek pengelolaan sistem penggajian 
6. Daftar pustaka gunakan panduan.