Indonesia memiliki potensi besar dalam pengembangan pariwisata, berkat kekayaan sumber daya alam dan budaya yang dimilikinya, namun kesadaran, keterlibatan, dan partisipasi aktif masyarakat mengenai potensi pariwisata masih kurang optimal. Hal tersebut menjadi hambatan utama dalam perencanaan dan pengembangan pariwisata. CBT (Community Based Tourism) adalah salah satu jenis pariwisata yang berkelanjutan dengan fungsi sebagai sarana untuk membangun kawasan pedesaan di wilayah terpencil.

Kabupaten Bandung memiliki luas 1762.40 km2  sebagian besar wilayahnya adalah pegunungan sehingga menjadikan Kabupaten Bandung memiliki banyak karakteristik tempat seperti desa-desa yang kini dikembangkan menjadi desa wisata sebagai terobosan dalam mengembangkan potensi wilayah yang dimilikinya. Saat ini, Kabupaten Bandung memiliki 10 desa wisata yang dikembangkan.  Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Bandung Nomor 556.42/Kop/71-Dispopar pada tahun 2011, Pemerintah Kabupaten Bandung menetapkan salah satu desa yang dikembangkan menjadi desa wisata di Kabupaten Bandung yaitu Desa Ciburial, Kecamatan Cimenyan. Desa Wisata Ciburial yang terletak di Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung dijadikan sebagai contoh model pariwisata yang berbasis pada masyarakat. 

Berdasarkan pada Peraturan Daerah Kabupaten Bandung No. 4 tahun 2019 dalam Rencana Induk Pembangunan Kepariwisataan Daerah Tahun 2018-2025 Pasal 8 huruf g yaitu, mengembangkan potensi budaya lokal sebagai destinasi wisata dan Pasal 16 Ayat (9) bahwa Desa Wisata Ciburial sebagai salah satu daya tarik wisata unggulan dalam Kawasan Strategis Pariwisata Daerah Kabupaten (KSPD) Geowisata Cimenyan-Cilengkrang-Cileunyi. Pasal 29 ayat (3) huruf b dari Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 50 Tahun 2011 menyatakan bahwa pengembangan potensi sumber daya lokal dapat dilakukan melalui desa wisata.

Desa Wisata Ciburial masih mengalami kendala dalam pengembangan SDM, serta partisipasi dan keterlibatan masyarakat. Untuk bersaing pada tingkat global yang lebih kompetitif, perlunya program pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan pelatihan pada bidang pariwisata yang disesuaikan dengan standar agar dapat meningkatkan daya saing. Menurut Pasal 11 ayat (2) dari Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat No. 2 Tahun 2022 tentang Desa Wisata, strategi untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dan ekonomi kreatif dalam pengembangan Desa Wisata mencakup berbagai bentuk seperti sosialisasi, seminar, lokakarya, pelatihan, bimbingan teknis, dan perlombaan Desa Wisata. 

Menurut Sedarmayanti (2017), pengembangan sumber daya manusia sebagai kegiatan yang penting dan seharusnya sudah dilakukan oleh suatu organisasi agar meningkatkan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan sumber daya manusia dalam organisasi sehingga dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan lebih efektif dan efisien. Strategi menurut Abdul Basit (2013) Strategi adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan implementasi idea atau gagasan, perencanaan dan pelaksanaan sebuah kegiatan dalam kurun waktu tertentu. 

Desa Wisata Ciburial latar belakang pendidikan masyarakat Desa Ciburial dengan tingkat pendidikan paling banyak yaitu tamat SD/sederajat sejumlah 1.431 orang, tamat SMP/sederajat sebanyak 267 orang, dan tamat SMA/sederajat sebanyak 258 orang. Sedangkan masyarakat yang tamat S2/sederajat hanya 2 orang, S1/sederajat sebanyak 13 orang, dan D3/sederajat sebanyak 12 orang (Sumber: Website resmi Desa Ciburial, 2023). Dari hal tersebut, terlihat masih belum meratanya tingkat pendidikan masyarakat Desa Ciburial, sehingga akan mengakibatkan kurang optimalnya pengembangan sumber daya manusia dan kurangnya kesadaran generasi muda untuk berpartisipasi aktif dalam pengembangan pariwisata pada Desa Wisata Ciburial ini. Hal tersebut juga berdampak pada tingkat kemiskinan masyarakat Desa Ciburial dimana terbilang masih cukup tinggi karena berada diatas 30%, hal ini dikarenakan belum meratanya pendapatan dari hasil keterlibatan masyarakat dalam mengembangkan pariwisata Desa Wisata Ciburial ini. Dilihat dari mata pencaharian masyarakat Desa Ciburial yang masih kurang pada sektor pariwisata dimana masih di dominasi dengan pertanian, perkebunan, peternakan, buruh, dan wiraswasta. 

Desa Ciburial memiliki kapasitas untuk memungkinkannya menegakkan tradisi-mencerminkan standar dan nilai-nilai dalam masyarakat desa. Kehidupan sehari-hari di desa ini masih mencerminkan gaya hidup masyarakat pedesaan. Didukung oleh masyarakatnya yang masih memeliharan kebudayaan lokal, sehingga wisatawan yang berkunjung akan mendapatkan pengalaman kehidupan pedesaan yang berkualitas. Beberapa komunitas seni di Desa Wisata Ciburial yang dilestarikan, namun seiring waktu, frekuensi pertemuan komunitas tersebut semakin berkurang. Hal ini mengakibatkan kurangnya koordinasi dan komunikasi antar individu yang terlibat. Beberapa kendala juga masih ditemukan dimana pelayanan kepada wisatawan yang belum maksimal, disebabkan oleh lemahnya pemahaman masyarakat terkait pelayanan pariwisata. Beberapa pengelola desa wisata juga masih belum memahami potensi yang dimiliki oleh Desa Wisata Ciburial ini sendiri. 

Berdasarkan latar belakang diatas, maka perlunya dilakukan penelitian ini adalah untuk menyusun strategi pengembangan sumber daya manusia dapat dilakukan di wilayah pedesaan, terutama dalam hal meningkatkan kesadaran, pengetahuan, keterampilan, sikap, keterlibatan dan partisipasi masyarakat pedesaan berbasis CBT terhadap pengelola dan pelaku usaha wisata dengan judul penelitian, yaitu “STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) BERBASIS CBT (COMMUNITY BASED TOURISM) DI DESA WISATA CIBURIAL, KECAMATAN CIMENYAN, KABUPATEN BANDUNG”.